Résumé
Dans son commentaire sur le numéro spécial « L'acculturation repensée », Berry (2025) formule plusieurs critiques à l'égard de notre étude publiée dans ce numéro (Vu & Bierwiaczonek, 2025). Pourtant, la critique de Berry concernant notre approche binaire dépassée de l'acculturation ne reconnaît pas que, comme toute méta-analyse, notre étude reflète les limites des données méta-analysées, dont la plupart proviennent de projets dirigés par Berry lui-même. En outre, la critique de Berry à l'encontre du terme d'interaction en tant qu'opérationnalisation de l'intégration dénature ce qu'est réellement l'interaction et confond notre test méta-analytique de la modération au niveau individuel avec la modération au niveau des études et l'analyse des données primaires. Plutôt que de rejeter les faiblesses évidentes des données méta-analytiques sur l'intégration à l'aide d'arguments mal fondés, le champ de l'acculturation devrait sérieusement prendre en considération deux enseignements largement négligés dans le débat sur l'intégration. Premièrement, sur la base de nos travaux antérieurs, les effets positifs attribués à l'intégration sont principalement portés par l'orientation vers la culture dominante, tandis que leur hétérogénéité peut être attribuée à l'orientation vers la culture d'origine. Deuxièmement, sur la base de ma réanalyse de Grigoryev et al. (2023), qui a distingué quatre niveaux de variabilité des effets (variabilité due à l'erreur d'échantillonnage, aux méthodes, aux caractéristiques de l'échantillon et aux contextes nationaux), il est peu probable que cette hétérogénéité provienne principalement des différences entre les contextes des pays d'accueil, et ses véritables causes demeurent inconnues.Points clés
- Les effets positifs sur l'adaptation souvent attribués à l'hypothèse de l'intégration sont principalement portés par l'orientation vers la culture dominante, et non par la combinaison des cultures d'origine et dominante (l'intégration) en elle-même. Les données méta-analytiques montrent que la prédiction des résultats d'adaptation à partir de la seule orientation vers la culture dominante explique environ autant de variance que l'utilisation des deux orientations combinées à un terme d'interaction. Cela suggère que les méta-analyses antérieures utilisant des opérationnalisations défectueuses ont pu confondre l'orientation vers la culture dominante avec l'intégration.
- L'hétérogénéité significative (incohérence) observée dans les effets de l'acculturation et de l'intégration ne provient probablement pas principalement des différences entre les contextes des pays d'accueil. La réanalyse des données existantes montre que les facteurs au niveau national ne représentent pas plus d'environ 15 % de la variabilité des effets. Les sources de variation les plus importantes se situent au sein des études (attribuables à des méthodes telles que des mesures différentes, jusqu'à 53,38 %) et entre les études/groupes au sein des pays (jusqu'à 27,84 %), ce qui souligne la nécessité d'examiner les facteurs méthodologiques ou les caractéristiques spécifiques des échantillons.
- Le débat actuel sur les effets de l'intégration risque de négliger d'autres variables qui présentent des corrélats plus importants et plus cohérents avec l'adaptation interculturelle. Des facteurs tels que la perception de la discrimination (r = -,38 avec l'adaptation socioculturelle) et le sentiment de connexion (r = ,38) montrent des associations plus fortes. L'article plaide en faveur d'un examen sérieux des données méta-analytiques, au-delà de la taille d'effet et de la signification, afin d'éclairer les politiques publiques à l'aide de facteurs plus déterminants, potentiellement causaux.













